منتدايات القديسة انا سيمون

منتدايات القديسة انا سيمون

منتدى مسيحى
 
الرئيسيةمنتديات انا سيماليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلشات انا سيمون للشباب المسيحى فقطدخول

شاطر | 
 

 كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
????
زائر
avatar


مُساهمةموضوع: كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟   الثلاثاء أكتوبر 13, 2009 11:05 am

كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟</B>



[size=21]كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟
خاص بالخدمة الفردية

س: كيف يكون الأفتقاد فعالاً ومؤثراً في خدمتك ؟


1. التواجد والرعاية الدائمة: على الخادم أن يكون متواجداً عند الحاجة إليه دائماً يظهر الاهتمام الحقيقي بالنظرة الحانية وبوجوده دائماً إلى جوار المخدوم واقترابه منه وانحنائه بطريقة تظهر الرغبة في المشاركة
2. حسن الاستماع: عامل حيوي في إنجاح أي حوار وهذا يشمل:
‌أ. الاستماع بتروي وترك الفرصة الكاملة للمخدوم للتعبير أن نفسه دون مقاطعة أو إدانة .
‌ب. الانتظار والصبر في فترات الصمت التي تتخلل الحوار لأن فيها سيجمع المخدوم أفكاره.
‌ج. استخدام الخادم لكل حواسه من أجل إدارك كل ما يقال .
‌د. على الخادم أن يجلس هادئاً وينظر دوما ناحية المخدوم ويركز على مشاعره مع المتحدث.
‌ه. تحكم الخادم في أنفعالاته تجاه ما يقال ينبغي أن يظهر كل تعاطف وتقبل من عدم الإدانه أو التسرع فى إصدار حكم أو حتى نصيحة.
3. تفاعل الخادم واستجابته: الاستماع وحده لا يكفي بل المطلوب هوالاستماع المتجاوب عن طريق
الإدارة الجيدة للحديث على النحو التالي:
‌أ. قيادة وتوجيه الحديث: على الخادم أن يتابع حديث المخدوم ويستوضح منه ويسأله، كأن يقول ماذا
بعد ذلك؟ أوماذا تعني بهذا؟
‌ب.التجاوب : فمثلاً تقول " أنا أدرك شعورك" أو " كان هذا مؤلماً" .
‌ج. طرح الأسئلة: بطريقة تساعد على معرفة تفاصيل أكثر ويجاوب عنها بطريقة مباشرة بنعم أو لا.
4. المواجهة : هذه اصعب مرحله لكنها ضرورية ويجب أن تكون المواجهه معه بأسلوب رقيق لا يحمل معنى الإدانة
ولكن يعمل على تبصير المخدوم بأخطاء قد لا يراها ومصارحته بأسباب إخفاقه، ومساعدة المخدوم
على البحث عن الحلول أو طلب التوبة أو أكتشاف أساليب جديدة لسلوك أفضل.
5. إعطاء المعلومات: على الخادم عند طرح مشكلة أو موضوع أن يبحث عن كل المعلومات المفيدة ومناقشة كل اموره الحالية وبوجوده دائماً إلى جوار المخدوم واقترابه لمعلومات مع المخدوم من أجل أن يتوصلا إلى أفضل طرق الحل، هذا أسلم من إعطاء نصيحة ثم لا يعطي نصيحة بل يطرح اقتراحاً ويترك للمخدوم فرصة للمناقشة والاقتناع وحرية اتخاذ القرار.
6. كشف الذات: عن طريق تفسير دوافع السلوك منها يرى المخدوم داخل نفسه ويدرك موقفه الحقيقي ويصل
الخادم إلى أصل الداء.
7. المساندة والتشجيع: في كل المواقف وهذا هام جداً خاصة في البداية وعندما يكو الفرد مثقلاً بالمشاكل ويريد
من يقبله على حاله ويسانده ويعطيه الاحساس بالأمان والقوة.

ربنا يدينا نعمة وبركة

[/size]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Admin
admin
admin
avatar

عدد المساهمات : 659
نقاط : 1800
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 24/05/2009
العمر : 36
الموقع : انا سيمون

مُساهمةموضوع: رد: كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟   الأربعاء أكتوبر 14, 2009 6:10 pm

امين ربنا يدينا بركة ونعمة الرب فى حيتنا جميعا ويديك بركة ونعمة ربنا يا اشرف ربنا يعوض تعب محبتك (اذكروا مرشديكم الذين كلموكم بكلمة الله انظروا الى نهاية سيرتهم فتمثلوا بايمانهم)ميرسى اشرف بجد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://anasemon.ahlamontada.net
ملكة الحزن
ملكة الحزن
ملكة الحزن
avatar

عدد المساهمات : 323
نقاط : 544
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 21/08/2009
العمر : 27

مُساهمةموضوع: رد: كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟   الخميس أكتوبر 15, 2009 8:36 am

ميرسي علي الموضوع القيم
يسوع يبارك حياتك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
كيف يكون الأفتقاد مؤثرآ وفعالآ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدايات القديسة انا سيمون :: † قسم اعـــداد خـــــدام††-
انتقل الى: